ИЕТТ је основао тим за иновације како би се институција брзо прилагодила променљивим и развојним условима и побољшала квалитет јавног превоза у Истамбулу сталним усавршавањем.
У тиму за иновације почело је радити 60 особља, укључујући менаџера, шефа, инжењера, техничара, рачунарског оператера, дијететичара, супервизора, интерног диспечера, радника, возача. У првој фази је преиспитан тренутни ИЕТТ-ов систем сугестија и иновација, а од чланова тима прикупљене су идеје о унапређењу система и редизајну неких делова. Чланови тима објаснили су системе које су дизајнирали.
На следећим састанцима развијаће се идеје о задовољству купаца, ефикасности, безбедности на раду и сигурности путника, енергији и животној средини, квалитету услуга, интегрисаном јавном превозу, одрживости, новим технологијама у производима и услугама, задовољству запослених и друштвеној одговорности.
Будите први који ће коментарисати