EGİADПроцењује пакет заштите економске стабилности

EGİAD Мустафа Аслан, председник Асоцијације младих привредника Егеја, оценио је пакет „Штит економске стабилности“ који је најавио председник Реџеп Тајип Ердоган након Координационог састанка за борбу против корона вируса. Аслан је навео да је сарадња потребна више него икад и рекао: „Верујемо да ће се овим мерама смањити утицај коронавируса на компаније са поремећеним новчаним токовима.

Одлагање кредитних дугова малих и средњих предузећа, повећање лимита Кредитно гарантног фонда (КГФ), регистровање више силе за предузећа која не плаћају, подршка извозницима и одлагање ПДВ и ССИ премија у различитим секторима повећаће прилив готовине на тржишту. Међутим, када погледамо најављени пакет, постоји перцепција да се предвиђа да ће ефекти вируса бити заостали за 2-3 месеца. Уколико се утицај вируса настави на истом нивоу, желели бисмо да у наредним данима видимо пакет у коме ће се наставити подршка новчаном току компанија и сектора услуга, посебно културе и уметности, и привредних субјеката који послују у ове области, уметници, незапослени и занатлије који су погођени овим процесом такође ће бити подржани. Подршка треба да покрије све секторе. Јер социо-економски ефекти вируса покривају целу земљу. У овим временима када је свет дубоко уздрман и када се проживљавају изузетни дани, свако има велику одговорност. Највећа моћ која ће нас заштитити од корона вируса биће наша друштвена солидарност. У том контексту, мере које предузима држава су од великог значаја за социјални мир и пословни свет. „Као пословном свету, наша дужност је да бринемо о нашим радницима и наставимо производњу“, рекао је он.

Шта је у пакету штита за економску стабилност

• Април, мај и јун уплате пореза по одбитку и ПДВ-а и ССИ премија за сектор малопродаје, тржног центра, гвожђе-челик, аутомобилске индустрије, логистике-транспорта, биоскопа-позоришта, смештаја, хране-пића, текстила-одеће и организације догађаја су плаћају по 6 месеци.Одлажемо.
• Нећемо примењивати боравишну таксу до новембра.
• Одложили смо исплату права служности и удела у приходу за изнајмљивање хотела за 6 месеци за април, мај и јун.
• Смањујемо стопу ПДВ-а у домаћем ваздушном саобраћају са 3 одсто на 18 одсто на 1 месеца.
• Одложићемо отплату главнице кредита и камата банкама за минимално 19 месеца за предузећа чији се новчани ток погоршао због утицаја мера у вези са епидемијом ЦОВИД-3 и пружићемо им додатну финансијску подршку по потреби.
• Пружаћемо подршку извозницима у финансирању залиха како би одржали стопе искоришћености капацитета током привременог успоравања извоза.
• Одложићемо отплату главнице и камата у априлу, мају и јуну Халкбанк за трговце и занатлије који су поднели захтев изјавом да је њихово пословање негативно погођено у овом периоду, за 3 месеца и без камате.
• Повећаћемо лимит Кредитно-гарантног фонда са 25 милијарди лира на 50 милијарди лира, а приоритет у кредитима даћемо предузећима и малим и средњим предузећима којима је потребна ликвидност и који имају колатерални јаз јер су негативно погођени развојем догађаја.
• Подстицаћемо увођење пакета социјалних кредита под погодним и повољним условима за наше грађане.
• Повећаћемо кредитну суму за куће испод 500 хиљада лира са 80 одсто на 90 одсто и смањити минималну капару на 10 одсто.
• Осигураћемо да се у кредитном регистру предузећа која су у априлу, мају и јуну запала у банкрот као резултат мера предузетих против ширења вируса, упише „виша сила“.
• Наставићемо са подршком минималне зараде.
• Осигураћемо да флексибилни и даљински модели рада у нашем законодавству буду ефикаснији.
• Активираћемо додатак за скраћено радно време и олакшати и убрзати процесе који су потребни да бисмо имали користи од њега. На тај начин, док ћемо радницима на радним местима која су обустављена, обезбедити привремену приходовну подршку, смањићемо и трошкове послодавцима.
• Ми повећавамо минималну пензију на 1.500 лира.
• Додатна средства од 2 милијарде лира издвајамо за новчану помоћ породицама у невољи према критеријумима које је утврдило наше Министарство породице, рада и социјалне политике.
• У циљу обезбеђивања континуитета у запошљавању, повећавамо компензациони радни период са 2 месеца на 4 месеца.
• У случају поремећаја у глобалним ланцима снабдевања, развијаћемо алтернативне канале у производњи и малопродаји, према приоритетима које смо одредили.
• Активирамо периодични програм праћења који се састоји од социјалних услуга и здравствених услуга у кући за наше старије особе преко 80 година које живе саме.