Државне железнице Републике Турске (ТЦДД) улазе у 1500 кандидата близу 356 резултата његовог усменог испита за регрутацију од око 190 дана, упркос повременом давању објашњења.
Усмени испит кандидата који су се пријавили преко Искур-а одржао је ТЦДД у августу 2019. Међутим, у септембру, генерални директор ТЦДД-а İsa ApaydınРезултати усменог испита нису могли бити објављени након отказа.
Извештава се да је интензитет Цахита Турхана, министра саобраћаја и инфраструктуре Републике Турске, прво навео непријављивање резултата разговора о регрутовању ТЦДД-а, а затим да истрага безбедности коју су спровеле релевантне институције за учеснике још увек није завршена. Међутим, након што је најављена истрага усменог испитивања, безбедносне истраге су збркане због чињенице да се припрема документ о задатку.
Према саопштењу које је Генерална дирекција ТЦДД објавила 4. априла 2019. године, укупно ће бити ангажовано 86 радника, укључујући 42 радника у возовима, 188 руковаоца машинама за изградњу и одржавање железничких путева, 40 сервисера за одржавање железничких пруга, 356 руковаоца лучким дизалицама.
Кандидати који су положили усмени испит за 356 радника затражили су од генералног директора ТЦДД-а Али Ихсан-а Уигуна да објави резултате и да исправи притужбе које су прошли данима, а да притом не наруше ничија права.
Замјеник ЦХП Сивас Улас Карасу поднио је приједлог за питање
Дана 08.10.219., Заменик ЦХП Сивас, Улас Карасу, дао је питање о захтеву Мехмета Цахит Турхан-а, министра саобраћаја и инфраструктуре:
- Шта је разлог зашто резултати интервјуа нису објављени у последњем месецу КСНУМКС?
- Шта је разлог за вођење дотичног интервјуа, а не у облику писменог испита?
- Узимајући у обзир датум интервјуа, чињеница да планирано запошљавање особља није у међувремену завршено, што нарушава дужности и одговорности ТЦДД-а?
Захваљујем вестима о рејсу на интересовању за тему 👏👏