1.518 особља које је било успјешно на теоријским испитима и испитима из националних квалификација које је држао Центар за стручну квалификацију и цертификацију Конфедерације ХАК-ИС при КАРДЕМИР-у добило је цертификате на свечаности.
Церемонији доделе сертификата одржаној у Центру за образовање и културу КАРДЕМИР присуствовали су председник Управе за стручне квалификације Адем Цеилан, председник Конфедерације ХАК-ИС Махмут Арслан, заменик председника наше компаније Омер Фарук Оз, генерални директор наше компаније др. Хусеиин Соикан, Кардокмак А.С. Председник Управног одбора Сади Иолбулан, заменик председника ХАК-ИС др. Осман Иıлдıз, председник синдиката Озцелик Ис Иунус Дегирменци и потпредседник Рецеп Акиел, заменици генералног директора наше компаније, директори јединица, председник огранка Озцелик-Ис Унион Карабук Улви Унгорен и менаџмент огранка и запослени у компанији који су имали право да добију сертификате.
Након читања државне химне, промотивног филма и видео пројекције КАРДЕМИР о процесу сертификације, генерални директор наше компаније Др. Хусеиин Соикан рекао је да ће национални систем квалификација допринети смањењу незапослености у средњем и дугом року, побољшати запосленост, повећати продуктивност и конкурентност и тако ојачати националну економију.
Соикан је скренуо пажњу на промене у свету и брзи развој технологије: „У прошлости је било важно само производити. „Производите, али производите све што произведете“ био је доминантан. Квалитет произвођача, образовање, сигурност посла, квалитета произведених роба и услуга нису били међу приоритетима. Данас то није. То више није оно што производите, већ начин на који га производите. Сви системи управљања доводе у питање шта производи и како то производи. Ви ћете производити, али ћете производити квалитет, производит ћете у складу са националним и међународним стандардима утврђеним у вези с тим. Ви ћете га производити, али ћете га производити истовремено обраћајући пажњу на здравље и безбедност на раду. Ви ћете производити, али ћете производити без загађења околине. Ви ћете производити, али запослени ће бити квалификован и документовани компетенције које могу да ураде посао. "
Генерални директор Соикан, који је навео да су уложили посебне напоре у обављање стручне обуке и испита у нашој компанији и да су пружили све врсте могућности за обуку, такође је дао информације о Центру за стручне квалификације и сертификацију Конфедерације ХАК-ИС и активностима сертификације. спроведено у нашој компанији. У 2017. години сертификовано је 4 особље из националне компетенције нивоа 301 за одржавање машина, 3 из националне компетенције за заваривач челика нивоа 32, 3 из националних квалификација за ватростални ниво 4 и ниво 75, а 2019. они који су били успешни на обуци и испитима нивоа 3 за оператера мостних кранова 1.518. Наводећи да је 1926 запослених имало право да добије сертификат о квалификацији, Соикан је рекао: „Дакле, добили смо сертификат о стручној квалификацији за укупно 2020 запослених. Желео бих да се захвалим нашој Управи за стручне квалификације, Хак Ис Конфедерацији, ХАК-ИС центру за сертификацију стручних компетенција и синдикату Озцелик-Ис на њиховом великом доприносу овом важном процесу. Желимо да наставимо ове активности и у XNUMX. години тако што ћемо сертификовати наше запослене у многим професионалним областима као што су ваљаонице, кранови, ЦНЦ оператери, електромашински монтажери и још много тога.”
Омер Фарук Оз, потпредседник Управног одбора КАРДЕМИР-а, у свом говору на церемонији је скренуо пажњу на значај специјализације. „Без обзира који посао обављамо, ми би требали бити тај који то најбоље ради“, рекао је Оз, подсјетивши да је Агенција за стручну квалификацију обавезала оне који раде на опасним или врло опасним пословима да похађају курс стручне квалификације.
Истичући важност радне етике колико и професионалне компетенције, потпредседник Управног одбора наше компаније Омер Фарук Оз изјавио је да ради у многим институцијама до данас, али није видео ниједног запосленог лојалног и лојалног институцији за коју ради, рекао је, "сјај у вашим очима гарантује да ће деловати стотинама година. " Оз је свој говор наставио овако: „Почели смо од 1937. до 1995. године, наша држава је владала овде. Прва фабрика, фабрика која је основала фабрике, је организација која води све фабрике гвожђа и челика. Приватизацијом после 1995. године, наш синдикат, посебно 3 породице, на исти начин и сви наши запослени спречили су затварање ове фабрике. Захваљујем свима који су дали свој допринос. До 2003. године, течни челик који је произвео Кардемир износио је 600 хиљада тона. Данас гурамо 3,5 милиона тона. У оквиру политичке стабилности у нашој земљи и значаја и подршке нашег председника, посебно у индустрији челика, управни одбори Кардемир-а су данас довели Кардемир на важно место употпуњавајући његову технолошку инфраструктуру отворену за иновације. У складу са циљевима постављеним од стране нашег председника, 2023. Турске гвожђа и челика у посебно затворени за увоз, извоз, као Кардемир одбора са јасним циљем да постане индустрију, настављамо да тежимо са свим нашим путевима. Као што је познато, то је била апликација као никада у 2017. години. Дошли смо као чланови независног одбора. Изабран сам за председника Одбора првог дана, а ми настављамо да обављам функцију потпредседника Одбора у наредне две године. Посебно бих хтео да истакнем. Ми независни чланови одбора нисмо странка ниједне странке. Ми смо страна Кардемира, ми смо страна запослених Кардемира. Трудимо се да спасимо Кардемир-а наредних 10 година, да произведу драгоцени челик, да се такмиче са светским дивовима. Настојимо да допринесемо институционализацији Кардемира на свим пољима. Ми сав посао који радимо у оквиру једнакости, закона и законодавства. То би посебно требали знати сви. Имамо само један проблем размишљати о Кардемиру данас, а не садашњих 10, 100 година и ићи у складу с тим. Након доласка на дужност, наш први посао био је рад на производњи 450 хиљада тона отпада који се наша земља сусреће са увозом у Кардемир. За то смо направили нову инфраструктуру. Увођењем нашег генералног менаџера и са нашим инжењерима и запосленима на свим нивоима, сада смо компанија која испоручује челик за аутомобилску индустрију. Ово је важан успех. Исто тако, покренули смо заједничке напоре са одбрамбене индустрије и челика одбрамбене индустрије Турске ће ићи од Кардемир. Убрзали смо инвестицију у фабрику железничких точкова, која је започела пре 5 година, али чека неактиван, а 16. на свету. Постали смо произвођач железничких точкова. Пуно се тога може учинити за ову земљу. Можда је свако од вас дошао из различитих места, можемо имати различите мисли. Све док је наша заједничка брига ова земља, ова нација, ова застава, ова држава, ништа не може стајати испред ове земље уз Аллахову дозволу. То видим у Кардемиру. У овом погледу видим узбуђење запослених у нашој компанији.
У свом говору, председник Конфедерације Хак-Ис Махмут Арслан изјавио је да они придају велики значај професионалној компетенцији као конфедерација и да у том смислу раде важан посао. Истичући да се као синдикат не баве само социјалним правима и економским условима, већ сматрају и квалификованом радном снагом у земљи, Арслан је дао информације о активностима Центра за професионалну компетенцију и сертификацију (МЕИЕБ) који је основан у оквиру њихове организације. Изражавајући да као Конфедерација Хак-Ис, они увек подржавају ВКА и лично учествују у њему, Арслан је рекао, „Упркос свим овим потешкоћама наше земље, упркос свим тим потешкоћама, опкољени смо изнутра и споља, упркос свим врстама тероризма и неких Верујемо у потенцијал ове земље упркос успостављању тезги. Верујемо у јединство и интегритет ове земље. Стога, савезништво Турске, савезништво Турске и Републике Турске да заједно заштитимо будућност државе, заједно морамо постићи ову солидарност “, додао је он.
Озцелик-је председник Јунус Миллер у свом говору на церемонији, рођен и одрастао у том Кардемир синдиката и навео да је Турска синдикат, скренуо пажњу на наше фирме синдикализма започела прва институција у Турској. Из тог разлога, Дегирменци је рекао да се Озцелик-Ис Синдикат, који се осјећао задужен за све своје запосленике, осјећао одговорним у овом пројекту и потписао протокол са Конфедерацијом ХАК-ИС. предузео.
Председник Управе за стручне квалификације Адам рекао је у свом говору на ФМЦ-у Цеилан да је правно лице у јавној управи у Турској заступљено на највишем нивоу. Изјављујући да квалификоване производе и квалификоване услуге формира квалификована и слична радна снага, Џејлан је рекао, „Имамо 216 институција за испитивање и сертификацију које је одобрио ВКА одбор директора. Годишњи испитни капацитет ових институција је 3 милиона 500 хиљада. Као резултат мерења и оцењивања спроведеног без угрожавања осигурања квалитета, више од 900 хиљада људи од данас је добило сертификат о професионалној компетентности. Циљ наше владе за 2023. годину је милион квалификоване, сертификоване радне снаге. Ми ћемо достићи милион у првом кварталу следеће године или у првих 2023 месеци пре 6. године “. Изјављујући да влада подржава овај систем, Џејлан је рекао, „Постоји 225 професија које је наше Министарство овластило да захтевају документ. Све су то опасне и врло опасне професије. Као наша институција и министарство, учинили смо документ обавезним у саопштењима која смо до сада објавили у 143 професије “. користио израз.
Свечаност, која је одржана, завршена је уручењем сертификата запосленима у нашој компанији, који су стекли право да добију сертификат оспособљености оператера мосне дизалице нивоа-3, док су учесници изнели запажања у новоформираним погонима за производњу железничких точкова током техничка посета.
Будите први који ће коментарисати