Чистачи у ИЗБАН-у су отпуштени током тендерског процеса; У ИЗБАН АС, који је спровео нови тендерски процес, компанија Иени Визион, која је победила на тендеру, отпустила је 6 радника који раде на пословима чишћења. Отпуштени радник Ецевит Озисıк рекао је да је покренуо правни процес.
Према вестима Дилека Омаклилара из Евренсела; „Радник Ецевит Озıсıк, члан Генел-Ис огранка бр. 7 придруженог ДИСК-у, објаснио је процес кроз који је прошао на следећи начин: „Радио сам у ИЗБАН-у 8 и по година, у ноћи 21. октобра, позвао ме је шеф чистачице и рекао да сам отпуштен. „Фирма која је победила на новом тендеру добила је шестомесечни тендер и рекла да не жели да ради са вама“, рекао је он. Разлог је то што је било близу пензије. Три месеца пре моје пензије су ми рекли 'прво си у пензији' па 'близу си пензије'. Поред мене има још 6 људи. Чуо сам да функционери нове фирме која је победила на тендеру никог не желе. ИЗБАН је мало гурнуо да кувари остану.”
„РАДИМО ГОДИНАМА АЛИ НЕМАМО ВРЕДНОСТ“
Наводећи да 200 радника ради на пословима чишћења у ИЗБАН АС, Озишик је рекао: „Када смо били тамо, половина станица није постојала, ми смо направили станице. Велика ИЗБАН компанија, зар не можете да ме пензионишете? Дао сам ти своје године, колико си новца зарадио? Знају да се покажу, обилазе станицу свака 3 месеца и кажу да је све чисто. „Напорно смо радили за ову станицу, али радници немају никакву вредност“, рекао је он.
МЛАДИ: НЕ ЖЕЛЕ ДА РАДНИЦИ ПОСТАЈУ СИНДИКАТИ
Озгур Генц, шеф огранка Генел-Ис бр. 7, подсетио је да услугу ИЗБАН заједнички спроводе ИЗБАН АС и градска општина Измир, и рекао да је Управни одбор ИЗБАН-а био у ИЗБАН АС један период и у ИММ-у . Генч је рекао: „Овдашњи радници и даље раде као подизвођачи. И колеге из обезбеђења и чистачице осуђене су на систем подизвођача. Услови рада су такође прилично лоши. Долазећа компанија доводи и своје запослене, а они су у овом периоду одлучили да отпуштају раднике пред пензију. Дуго смо као синдикат водили преговоре, а преговоре је водила и наша централа, макар да би били у оквиру колективног уговора. Међутим, ИЗБАН АС нам није дао потребна документа, не само нама већ и било ком другом синдикату. Пошто не жели да се тамошњи радници синдикализирају, плаши се организоване моћи радника. „Ситуација радника који раде у ИЗБАН АС је заиста проблематична, услове треба побољшати без обзира на синдикат, а свакако треба дати значај здрављу и безбедности на раду“, рекао је он.
Будите први који ће коментарисати