Објављен записник са састанка ДХМИ КИК

Објављен записник са састанка ДХМИ КИК; На основу члана КСНУМКС и одговарајућих прописа Закона о синдикатима јавних службеника и закона о колективном преговарању бр. КСНУМКС; КСНУМКС-КСНУМКС између Генералне дирекције ДХМИ-а и Сектора за саобраћај на КСНУМКС-у. Записници са састанка Одбора директора Агенције Веб локација Агенције објављена је у одељку Информације о особљу.

Замјеник генералног директора представника послодаваца Мехмет Каракан, шеф одјела за људске ресурсе, Цигдем Гувенц, шеф финанцијских послова Мухсин Каракурт, генерални овлаштени службеник за промет у савезној држави Сен-Кенан Кенан Цалıскан и замјеник предсједавајућег Мурат Олгун присуствовали су састанку ДХМИ КИК.

Питања о којима се расправља и одлуке донете на састанку су како слиједи у приложеном досијеу;

ОПЋА ДИРЕКЦИЈА ДХМИ - ПРЕВОЗНИ САСТАНАК САСТАНКА УПРАВЕ МЕМУР-СЕН АДМИНИСТРАТИВНИ ОДБОР

У складу са чланом КСНУМКС и сродним Правилником о синдикатима јавних службеника и колективном преговарању под бројем КСНУМКС, представници послодаваца Мехмет КАРАКАН, потпредседник одељења за људске ресурсе, Цигдем ГУВЕНЦ, шеф одељења за финансијске послове и Мухсин КАРАКУРТ, генерални директор Синдиката МЕМУР-СЕН, и Кенан Ц Асст. Мурат ОЛГУН и састанак Одбора директора одржани су на КСНУМКС-у под председавањем заменика генералног директора Мехмета КАРАКАН-а; разговарало се о следећим тачкама.

Захтеви од Административног одбора Агенције:

1-Запошљавање особља службеника за заштиту и безбедност у доба КСНУМКС-а на положају официра и прекида преласка на службену службу на свим позицијама и процене на положају полицајца.

• Сектор за људске ресурсе службеника за заштиту и безбедност надгледа и планира годинама да раде,

2-Додатно здравствено осигурање за особље Установе.

• Студију ће покренути Одељење за финансијске послове, Одељење за ваздушну навигацију и Одељење за набавку и снабдевање,

3-Осигуравање да се испити за унапређење дужности / промене наслова, који су важни за повећање лојалности и мотивације особља, одмах отворе.

• У складу са потребама наше организације, одржавају се испити за промоцију и промену наслова који ће се поново одржавати у оквиру планирања,

4-Због недавне измене Уредбе о пресељењу, пријављено је да особље именовано као резултат напредовања или промене наслова не може да захтева именовање пре КСНУМКС године. Треба осигурати да они који су додељени пре последњег амандмана буду изузети из овог члана.

• Поновна процена рокова именовања утврђених Директивом о поступцима и принципима пресељења особља наше компаније,

5-Особље РФФ-а добија КСНУМКС тренирку и спортску обућу годишње у складу са упутствима и упутствима за употребу у спортским активностима.

• Спровођење регулационог рада за уклањање додељених квота у додељивању смештаја КСНУМКС, где је посао покренуло одељење за рад на овој теми, и њихово претварање у додељени редослед. Поред тога, сви наслови су укључени у бодовање и додељивања су извршена. (Требало би укинути издвајања изван провинције и повећати број станова.)

6-Израда додељене (главне) квоте у додељивању стамбеног простора, како би уредба радила на претворби алокације налога. Поред тога, сви наслови су укључени у бодовање и додељивања су извршена. (Требало би укинути издвајања изван провинције и повећати број станова.)

• Између додељених додељених стамбених јединица у оквиру Уредбе коју је објавила Генерална дирекција за националну некретнину из овог разлога није могуће извршити било какве измене, а рад се наставља за сервисне куће и редне додељене стамбене јединице (Истанбул Хв.Лим-СЛОТ Цор.Мерк.)

7-Да се ​​настави регрутовање неког особља које ће бити распоређено на АИМ позицију са задатком КПСС, а неки од њих из институције.

• У оквиру процедура и принципа постављених у уредби о запошљавању службеника АИМ-а, могуће је и наставак запошљавања особља са именовањем КПСС-а ефикаснији и много случајева произилази из претходних интерних именовања,

8-На састанцима ГЦЦ-а од захтева да се обезбеди одржавање смештених места као што су заседене колибе, еколошке куле, (ВОР / НДБ / ССИ, итд.), О којима се претходно разговарало, како би се обезбедило опремање и недостаци, али до сада нису направљени никакви договори. Питање треба преиспитати.

• Дирекције и дирекције за аеродроме; вршење контроле услуга ВОР / НДБ / СИС повезаних кућа и предузимање потребних мера у складу са законодавством;

9-Како би годинама спречавали непотребни отпад вршењем одеће у готовини и одржавање особља квалитетнијом одећом, КСНУМКС подлежу Општим одредбама колективног преговора. У складу са пружањем новчане помоћи за све особље.

• Након питања уследило је Одељење служби за подршку и студија је започела,

КСНУМКС-Приговори о услузи о којима је разговарано на претходном састанку ЈЦЦ-а се настављају. Важно је да то питање реши релевантно председништво. (Нпр. Аеродром Ататурк, аеродром Бодрум итд.)

• Истраживање и евалуација предмета на тендерима које ће одржати аеродромска дирекција за аеродром Ататурк / Мугла Милас Бодрум,