Службеник за саобраћај-Сен, ДХМИ и генерални директорати ТЦДД пишу писмо упућеним захтевима.

Кенан Цалıскан, председавајући службеника за транспорт-Сен, рекао је у саопштењу; У изјави коју су ДХМИ и ТЦДД дали у вези са њиховим захтевима, „Када о пропорционалном повећању није било могуће договорити се за столом за колективно преговарање, иако није договорено, Комисија јавних послодаваца није пристала да потпише у услужној делатности и била је одбио Арбитражни одбор и није се претворио у добитак. Желимо да оно што се десило Институција још једном реши и претвори у добит за запослене.”

Превоз Мемур-Сенових захтева ДХМИ-а у сродном чланку;

„На састанцима одржаним током процеса колективног уговора, у Министарству рада, међу члановима (Б) и (Ц) који се односе на нашу услужну грану и начелно договорени; Иако је донета одлука у вези са допунским здравственим осигурањем за особље ДХМИ-а, запошљавањем особља за заштиту и обезбеђење после 46. године и исплатом помоћи за одећу у готовини, ови добици су враћени у поступку Арбитражног одбора.

У складу са горе описаним поступком; Ако се комплементарно здравствено осигурање пружи особљу ваше организације под надлежношћу Одбора директора, биће могуће повећати социјална права (под условом да ЕУРОЦОНТРОЛ у потпуности сноси трошкове).

Било би корисно да Институција има трајно решење за запошљавање особља које је служило као службеник за заштиту и безбедност, о чему смо пуно пута помињали током састанака ГЦЦ-а које смо одржали са вашом институцијом, након старости КСНУМКС-а.

Још једно важно питање; Циљ је да се годинама спречи непотребни отпад, избегну високи трошкови тендера и обезбеди да особље може да ради са квалитетнијом одећом. КСНУМКС. Одељак Општи услови Терминског колективног уговора, КСНУМКС. Сматра се да се ова помоћ може извршити у готовини.

Друго важно питање су спортске робе запослених у РФФ-у. Све особље РФФ-а које ради на аеродромима дужно је да се бави спортом како би одржало и побољшало своје физичке способности током свог мандата. Поред тога, особље РФФ-а требало би да има аеробну и анаеробну кондицију, тако да су у складу са директивом Генералне дирекције ДХМИ о авионским несрећама, кримском и ватрогасном стању успостављени спортски терени и теретане у спасилачким и ватрогасним станицама аеродрома.

Из тог разлога, важно је да особље које ради у РФФ-у купује тренерке и спортску обућу која ће користити Генерална дирекција у часовима спорта и фитнеса.

takođe; Уместо пластичних мобоа на стражарима на станицама ВОР / НДБ / СИС, изградња бетонских / опечних зграда како би се задовољиле потребе за безбедношћу, склоништима, храном, тоалетом / умиваоником и одећом, потребе дежурног особља отклониће значајне приговоре због особља.

Тренутно постоје пластични квадратни метри КСНУМКС-КСНУМКС од пластичних мобоса који задовољавају само стамбене потребе. Ове моторе, који су изузетно лоши и неупотребљиви и у погледу здравља и безбедности, треба уклонити из употребе у складу са визијом наше Институције и бетонске / циглане зграде треба да буду изграђене.

Како ће решење горе поменутих проблема бити корисно у погледу уклањања притужби особља и повећања мотивације запослених, ми с поштовањем представљамо потребне акције. "

Превоз Мемур-Сенових захтева ТЦДД-а у сродном чланку;

Топлу Као што је познато, у складу са Законом о синдикатима под бројем КСНУМКС, Колективни уговор закључује Комисија коју су формирали овлашћени синдикат и Јавна делегација послодаваца. КСНУМКС / КСНУМКС ће покрити године КСНУМКС. Арбитражни суд одбацио је захтев за пружањем допунског здравственог осигурања особљу ТЦДД-а с којим су обављени разговори и начелни договори током састанака у вези са захтевима за колективно преговарање.

Као Овлашћени синдикат, један од наших Захтева за колективно преговарање, за који мислимо да се може решити у надлежности Управног одбора Ваше организације, који се не претвара у добит иако се процес наставља и начелно је договорен на Колективном Баргаининг деск; Имати допунско здравствено осигурање за особље Установе је важно с обзиром на то да већина особља Установе активно ради на терену.

особље ТХДД ће бити додатног здравственог осигурања да смањи ће се одржати у приватним здравственим установама генерално сматрају трошкове уговора предузећа или Турској.

Са поштовањем представљамо неопходност решења ових споразума и апликација који ће повећати задовољство и мотивацију особља. “