Жене возачице метроа и трамваја у Измиру оставиле су траг на пројекту Махир Елер, који се спроводи у оквиру Европске уније. Измир Метро А.С. је институција која учествује на испитима који потврђују стручну оспособљеност особља у различитим пословним областима, са највећом групом жена возача. десило. 14 возачица метроа и трамваја Измира успешно је положило испит и доказало своју стручну оспособљеност.
69 запослених у три професионалне групе Измирског метроа А.С., који су били укључени у програм, такође су имали право да добију сертификат о квалификацији.
Као пројекат Европске уније, 3 професионалне групе у оквиру Измир Метро А.С. укључене су у „Пројекат Махир Еллер“, који је реализован у сарадњи са Унијом комора и робних берзи Турске. У оквиру пројекта, Измир Метро А.С. је постала прва институција чије је особље сертификовано у професионалним групама „Особље за одржавање ланчане мреже градских железница“ и „Контролер саобраћаја у градским железничким системима“. У оквиру пројекта стекла је и титулу институције са највећим бројем жена возача.
Жене имају своје место
16 особља Измир Метро А.С. укључених у пројекат добило је сертификате квалификације у категоријама „Особље за одржавање ланчане мреже градских железница“, 33 особља у категорији „Контролер саобраћаја у градским железничким системима“ и 20 запослених у категорији „Урбане железнице“. Системи машиновођа“ категорије. је имао право да га прими. Прва институција која је сертификована у оквиру пројекта у професионалним групама „Особље за одржавање контактне мреже“ и „Контрола саобраћаја“ је Измир Метро А.С. десило. Још један упечатљив фактор је то што су 20 од 14 машиновођа које раде у метроу у Измиру и трамвају у Измиру које учествују у програму „Вожња возова у урбаним системима“ биле жене.
Победили су и у теорији и у пракси
Жене возача метроа и трамваја у Измиру чиниле су групу занимања у којој су жене биле најгушће заступљене у пројекту. Учесници програма прво су полагали теоријски испит да би се квалификовали за квалификациони сертификат, а они који су били успешни тестирани су на терену. Оцењивање је извршено према националним професионалним стандардима и квалификацијама. Тако је у пројекат укључен и Измир Метро А.С. Сви запослени су доказали да је њихова стручност у складу са „Националним професионалним стандардима“.
Квалификација кадрова је регистрована
Пројекат, који се спроводи средствима Европске уније, има за циљ обуку кадрова са регистрованим стручним компетенцијама у 12 провинција у сарадњи са Унијом комора и робних берзи Турске. Измирски дио пројекта спроводи Индустријска комора Егејске регије (ЕБСО).
Будите први који ће коментарисати