У оквиру програма обуке на радном месту потписаног између Фабрике жељеза и челика Карабук (КАРДЕМИР) и Покрајинске управе Карабука за рад и запошљавање (ИСКУР), КСНУМКС особље је започело да ради у јединицама у којима ће радити.
У оквиру програма обуке на радном месту потписаног између КАРДЕМИР-а и покрајинске дирекције Карабук ИСКУР-а, особље КСНУМКС-а које је почело да ради у октобру КСНУМКС је послат у јединице у којима ће данас радити.
Од 1. октобра 2018. године, поред обука за модул ОХС; Обука и култура данас са нашим новим колегама који су завршили своју оријентациону обуку о Систему управљања заштитом здравља и безбедности на раду, Систему управљања квалитетом, Систему управљања информационом сигурношћу, Систему управљања енергијом, Систему управљања животном средином, Систему управљања задовољством купаца, Кардемир софтверским системима и дистрибуираној личној заштитној опреми. У Центру је одржано колективно фотографисање.
Ерцумент Унал, генерални директор компаније, пренио је своје жеље својим новим колегама. „Чврсто верујем да ћете сви заштитити и жртвовати свој рад. Бити несебичан је једно, а друго бити одговоран према ономе што вас чека у вашем дому. У свету постоје економске кризе, изгубићете две године, али трећу ћете остварити профит.То је случај са свим компанијама. Покривате те две године губитка. У години покривамо те две године штете, али када се на терену догоде радне незгоде попут фаталних несрећа на раду и губитка удова, такве ситуације не можемо надокнадити.
Сви ви имате одређену стручност, начин пословања и професионално искуство, али постоје правила и процедуре на које смо овде усредсређени. Ова правила су поступци који се развијају на резултатима одређеног искуства. Када погледамо ваше квалификације, не бринем се око користи коју ћете нам пружити. Неки од вас су можда радили у таквим фабрикама. Али најважније питање које истичем су правила. Ова правила су ваш путоказ “. Упозорио их је да се придржавају правила заштите на раду.
Будите први који ће коментарисати