ИОЛДЕР предузима кораке за реорганизацију

Асоцијација солидарности и солидарности особља железничке изградње и рада (ИОЛДЕР) је започела реорганизацију у циљу ефикасније комуникације са члановима и проналажења решења за проблеме чланова у краћем временском року.

Чланови одбора и чланови из свих региона КСНУМКС март КСНУМКС У суботу је одржан ТЦДД Алсанцак Локали. Озден Полат, предсједник управе Иолдер, Суат Оцак, потпредсједник Одбора директора, генерални секретар Рамазан Иуртсевен, Мухиттин Кавак, члан Управног одбора, Ферхат Демирци, благајник и Сердар Иıлмаз, члан Одбора за образовање и социјална питања. . Али Герцек и Савас Цосар из ТЦДД КСНУМКС.Регион, Омер Булут из ТЦДД КСНУМКС.Болге, иениурт Ценгизоглу и Мехмет Дурмаз из ТЦДД КСНУМКС.Болге, Али Унал и Осман Селцук из ТЦДД КСНУМКС, ТЦДД КСНУМКС Сонер Карача и Али Екси из региона, Фахретдин Балкан из КСНУМКС-а.

На састанку је направљен план рада који ће ефикасније допрети до постојећих, а потом и до нових чланова, активности и достигнућа Удружења. Извршена је расподела дужности за представнике из региона да одреде представнике радних места тако што ће одржавати састанке на радним местима дирекција за одржавање којима су придружени. Сходно томе, регионални представници ће најпре одржати састанке са члановима Удружења у свакој филијали и радном месту, а биће одржан избор за представника на радном месту. Затим ће утврђени представници радних места бити у ближој комуникацији са члановима тако што ће одржавати састанке уз учешће чланова Управног одбора. Правиће се периодични информативни билтени који ће се делити са члановима како би се циљеви и активности удружења пренели широј публици.

Наводећи да желе бити ближи члановима креирајући нове стратегије за наредни период, предсједавајући ИОЛДЕР-а Озден Полат рекао је, И ИОЛДЕР је структура с којом смо сурађивали с многим нашим друговима од КСНУМКС-а. Осјетили смо потребу да направимо нови план рада како бисмо што боље искористили овај напор и на најбољи начин усмерили име ИОЛДЕР, које је постало бренд у нашем сектору. Најважнији проблеми су немогућност да у потпуности објаснимо наше активности члановима и недостатак комуникације о свести о организацији и пољу активности Удружења са члановима због недостатка комуникације. Наш циљ је да минимализујемо ове проблеме нашим новим планом рада.

Потпредседник јолдер-а Суат Оцак рекао је, „Морамо да кажемо нашим члановима да је ИОЛДЕР кровна организација за запослене у одељењу за одржавање железница и да ће се они осећати сигурнијим под овим кишобраном, суочени са проблемима са којима се суочавају на професионалном пољу.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*