Држава Република Турска, која је ступила на снагу на основу Додатног члана 18. Опште уредбе о испитима који се по први пут одржавају при именовању на јавне функције, а који је ступио на снагу Одлуком Савета министара од 3/2002/2002 и под бројем 3975/6, за запослење у Генералној дирекцији државних железница Републике Турске Према одредбама Генералне дирекције за железнице, правног саветника и адвокатског испита и Уредбе о именовању, адвокати ће бити регрутује се кроз испит за именовање на (8) упражњених адвокатских позиција.
Пријемни испит ће се одржати у Анкари (Одељење за људске ресурсе) 20.12.2017. године усменом методом. Усмени испит почиње у 09.30 часова, а уколико се не заврши истог дана испит се наставља наредних дана. Кандидати који испуњавају услове за учешће на усменом испиту могу се наћи на веб страници нашег предузећа (http://www.tcdd.gov.tr/duyurular) и биће објављено на огласној табли. Кандидати се неће задржавати на даљем испитивању на улазном документу.
| БРОЈ ПОЗИЦИЈА | ИМЕНОВАЊЕ РАДНОГ МЕСТО |
| 1 | Хеад Оффице |
| 2 | 1. регионална дирекција Хајдарпаша (Ескишехир, Бурса, Билечик, Сакарија, Измит, Истанбул, Текирдаг, регион Једрена) |
| 1 | 2. регионална дирекција Анкара (Нигде, Кајсери, Јозгат, Кирикале, Анкара, Чанкир, Карабук, Зонгулдак; регион Ескишехир) |
| 1 | 3. регионална дирекција Измир (Измир, Маниса, Ајдин, Баликесир, Ушак, регион Денизли) |
| 2 | 4. регионална дирекција Сивас (Каисери, Иозгат, Сивас, Ерзинцан, Ерзурум, Карс, Токат, Амасиа, Самсун регион) |
| 1 | 7. регионална управа Афјонкарахисар (Ескишехир, Кутахја, Афјонкарахисар, Коња, Испарта, регион Бурдур) |
И- ИСПИТИВАЈТЕ УСЛОВЕ ПРИЈАВЕ
а) да испуњава опште услове наведене у члану 657. Закона о државним службеницима бр. 48,
б) Након што је добио најмање 2016 поена на КПССП3 типу резултата испита за избор јавног особља 75,
ц) дипломирање на правним факултетима или високошколским установама у иностранству чију је еквивалентност прихватио Савет за високо образовање,
ц) Да има адвокатску лиценцу од последњег дана од дана подношења захтева.
д) Да испуни здравствене услове наведене у здравственој и психотехничкој директиви нашег предузећа. (Здравствена и психотехничка директива се налази у одељку о законодавству на нашој веб страници.)
е) Кандидати који имају право да буду именовани на основу испита неће тражити промену локације најмање 5 година. О томе ће бити дата изјава.
ИИ- ДОКУМЕНТИ ПОТРЕБНИ ЗА ПРИЈАВУ:
а) Образац за пријаву испита који се може добити у Одељењу за људске ресурсе или на веб страници нашег предузећа
б) оверену копију дипломе или сведочанства о дипломирању (оверена копија уверења о еквиваленцији дипломе за оне који су школовање завршили у иностранству),
ц) три фотографије величине пасоша,
ц) Компјутерски одштампани документ резултата КПСС-а,
д) ЦВ,
е) Овјерена копија адвокатске дозволе.
Горе наведена документа морају бити достављена Одељењу за људске ресурсе до краја рока за пријаву. Ове документе могу одобрити јавне институције или ТЦДД Организација у којој се кандидат налази, под условом да се предоче оригинали.
ИИИ- ВРСТА ПРИЈАВЕ, МЕСТО, ЕВАЛУАЦИЈА И ПРЕДМЕТ ИСПИТА:
Сваки кандидат се може пријавити само за једно од радних места на које се бира.
Пријаве се затварају на крају радног времена 24. године, почев од дана објављивања овог огласа. Да би учествовали на испиту, кандидати морају електронским путем попунити образац за пријаву испита, потписати одштампани образац и поднети пријаву лично или поштом на адресу Одељења за људске ресурсе Генералне дирекције ТЦДД, Анафарталар Махаллеси Хиподром Цаддеси бр: 11 Алтıндаг/АНКАРА, заједно са горе наведеним документима. Поштанска кашњења и пријаве које нису достављене у року наведеном у огласу неће се узети у разматрање.
Међу кандидатима који испуњавају услове за пријаву, на испит се позива пет пута већи број радних места за свако радно место, по редоследу почевши од оног са највећом оценом КПССП3. На пријемни испит се позивају и кандидати који имају исти резултат као и последњи кандидат у погледу типа бодова КПССП3. Кандидати који уђу у ужи избор објављују се на веб страници ТЦДД и огласној табли.
1) Испитни предмети су:
а) Уставно право
б) Грађанско право
ц) Закон о облигационим односима
ц) Привредно право
д) Закон о грађанском поступку
е) Закон о извршењу и стечају
ф) Управно право
г) Закон о управном поступку
г) Кривично право
х) Закон о кривичном поступку
и) Закон о раду
2) На усменом испиту кандидати:
а) ниво знања о испитним предметима,
б) Разумевање и сумирање предмета, способност изражавања и моћ расуђивања,
ц) његове заслуге, способност заступања, подобност понашања и реаговања на професију,
ц) самопоуздање, уверљивост и кредибилитет,
г) Општа способност и општа култура,
е) Отвореност за научни и технолошки развој
Они се вреднују давањем бодова одвојено за њихове аспекте. Кандидате испитна комисија оцјењује са педесет бодова за тачку (а) става 2, и десет бодова за сваку од карактеристика записаних у другим тачкама, а дати бодови посебно се евидентирају у записнику. Да би се сматрао успешним на усменом испиту, аритметички просек оцена које дају председник и чланови комисије од стотину пуних поена мора бити најмање седамдесет. У случају да је аритметички просек резултата испита једнак, кандидат са вишим КПССП3 резултатом је на врху ранг-листе.
ИВ- РЕЗУЛТАТ ИСПИТА И ПРИМЈЕД:
Кандидати који на усменом испиту имају 100 или више бодова од 70; Утврђује се листа победника, која се састоји од имена главних кандидата једнаког броју радних места и половине њих као заменика, за свако радно место које се именује, почев од кандидата са највећим бројем бодова.
Резервна листа кандидата, која ће се формирати по успеху, важи шест месеци од објављивања резултата испита. У овом периоду, међу кандидатима који испуњавају услове за именовање на адвокатске позиције са главне листе, они који не ступе на дужност из различитих разлога или они који су именовани, а напуштају дужност из било ког разлога, замењују се именовањем из резерве. листајте по успеху.
Резултати испита се објављују на веб страници и огласној табли нашег предузећа. Поред тога, писмено се обавјештавају главни кандидати који положе испит и замјенски кандидати на чији је ред именован.
На резултате испита кандидати могу приговорити писмено у року од десет дана од дана објављивања резултата испита. Приговоре оцењује и закључује Испитна комисија најкасније у року од седам радних дана и писмено обавештава надлежна лица.
Резултати испита оних који положе пријемни испит и за које се утврди да су у пријавници за испит дали лажне изјаве или документе сматраће се неважећим и неће се вршити њихово именовање. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Они не могу тражити никаква права. Против ових лица поднета је кривична пријава Главном јавном тужилаштву.
Они који буду успешни на пријемном испиту и не доставе тражена документа у року наведеном у обавештењу неће бити именовани.
Оглашава се.
Кликните за образац за пријаву.
Будите први који ће коментарисати