Енг Путовање без каријере ТЕМСА је додијелила награде ТЕМСА: дıк Уклонили смо Пројект баријера у каријери ТЕМ ТЕМСА, која пружа услуге савјетовања за каријеру студентима са инвалидитетом за годину дана, и проводи обуку о здрављу и сигурности инвалида Енгелли-а за особе са инвалидитетом. шта је награђено.
ТЕМСА, која има за циљ да покаже да препрека није препрека за каријеру, да промијени перспективу запошљавања особа са инвалидитетом и да створи друштвену свијест, награђена је наградом Фирма Дисабилити Пеопле'с Труст Бак. ТЕМСА, која је применила праксу о здрављу и безбедности запослених са инвалидитетом, изабрана је као тı компанија која инвалиде безбедно гледа на енглесизкарииер.цом. Директор за људске ресурсе ТЕМСА Ерхан Озел добио је награду од стране Мехмета Кизилаташа, оснивача енгелсизкарииер.цом. Говорећи на додјели награда, Ерхан Озел је изјавио да су награду посветили својим колегама који су написали успјешну причу упркос својим препрекама.
Наводећи да ТЕМСА наставља своје путовање у каријери без препрека, са сигурним корацима, рекао је Озел, узмо политику која у центар ставља задовољство и сигурност запосленика. Недавно су наши ставови о свијести о инвалидности објављени у Зеро Пројецт Репорт КСНУМКС и заузели су своје мјесто у међународној литератури. Хвала вам што сте нам данас доделили ову награду.
ТЕМСА неометано путовање
Са тимом који смо подигли баријере у Пројекту каријере СА, ТЕМСА организује саветовање за ученике са инвалидитетом, обуке за професионалце за људске ресурсе са инвалидитетом у региону и успешне технике интервјуисања за ученике са инвалидитетом и грађане.
ТЕМСА је такође пионирска пракса за запослене са инвалидитетом у Светској недељи инвалидности коју смо оставили иза себе. У организацији истанбулског тима за социјално предузетништво под вођством ТЕМСА-е и Адане ИСКУР, радионица „Дијалог у мраку“ одржана је први пут у региону Чукурова. Стручњаци за људске ресурсе водећих организација у региону присуствовали су радионици на којој су примењене праксе које ће инспирисати компаније да креирају нове пројекте који ће обезбедити запослење за особе са инвалидитетом. Поред тога, „360 степени у комуникацији са инвалидитетом“ аутора Мехмета Кизилтаса, аутора „Тренинга о свести о здрављу и безбедности запослених са инвалидитетом“, први пут је изведен у Турској у ТЕМСА-и.
Будите први који ће коментарисати