Председник турског транспортног сен-а оштро реагује са мора Цанкесене

Турски генерални председник за транспорт Денизден Цанкесене оштро је реаговао: Турски официр за саобраћај-Сен председавајући раерафеттин Дениз оштро је реаговао на изјаве председавајућег за саобраћај-Сен Цан Цанкесен-а „Урадили смо оно што у ДХМИ није учињено већ 100 година“.

ОБЈАШЊЕЊЕ ДА ЈЕ ТУРСКИ ТРАНСПОРТ РЕАГОВАО

Цанкесен је подсетио да је авионска компензација пуштена у рад у КСНУМКС-у током периода премијера Бинали Иıлдıрıм-овог министарства за саобраћај. Ми нисмо овлаштени синдикат од КСНУМКС-а до прошле године. „Још један синдикат“ који ради у нашем огранку услуга представља ове људе већ годинама као компетентна унија. Није поштовао те људе ни на који начин. Подешавања која су овде направљена су формирала групе током КСНУМКС годишњег пролазног времена. Постављене су експедиционе групе КСНУМКС. Запослени на аеродрому су у невољи због занемаривања јер нису препуштени да раде. У нашем најновијем колективном преговарању, потписали смо текст потписивања и споразума од КСНУМКС јануара КСНУМКС под додатном авионском компензацијом. Али овдје је био недостатак. КСНУМКС није добио ово право упркос годинама. Ово је наше право. Ово право ће се узети на неки начин ”.

Цанкесен је рекао да се преговори о овом питању настављају: “Господин Премијер ће бити укључен у ово питање. КСНУМКС бин КСНУМКС ће бити плаћен за додатну авионску накнаду од интереса за особу. Ми пратимо ово. Све што треба урадити. Пуно смо слободних супарничких говора око наших конкурената. Они који долазе и лажу од КСНУМКС-а до КСНУМКС-а немају право да говоре са нама. "

Цанкесен је такође дао информације о напорима да се регулише авионска компензација коју су добили запосленици ДХМИ-а као овлашћени синдикат ДХМ-а и рекао: „Садашњи суд се наставља. Постоје разлике у висини горње накнаде за другу групу. КСНУМКС. група 'Зашто смо овде?' плакао је. Ове групе треба да буду организоване. Суђено нам је за ово. Некако кажем најгори сценарио; КСНУМКС треба смањити. Мора бити прва и друга група. Не трећу групу. Нека прва група пријатеља која служи директну ваздушну навигацију. Збуњеност друге групе и крик треће групе морају се завршити. Наш први циљ је КСНУМКС Јануар КСНУМКС, који мора резултирати годином новца који се мора некако дати. Ми настављамо нашу борбу на овоме. "

Подсећајући да је Уредба о додели ДХМИ, која се односи само на ДХМИ, ступила на снагу у јануару, Цанкесен је рекао, да смо власник ове уредбе и да смо је издали. Недостаје. Караван ће бити сјебан на путу. Ми ћемо исправити недостатке ове уредбе. Направили смо нешто што није учињено у ДХМИ за КСНУМКС године. Нико неће чекати на ујака, позив на ујак, резултат, услугу, потражњу, потражњу. Авион ће бити додељен авиону и проћи ће између. "

Цанкесен КСНУМКС ДХМИ годинама, не узет из структуре званичника АИМ-а, биће узет из институције, додао је он.

Након изјава на аиркуле.цом, председник Турског синдиката саобраћаја Серафеттин Дениз оштро је реаговао.

РЕАКЦИЈА ТУРК УЛАСИМ СЕН-а НА ОВА ОБЈАШЊЕЊА

Радни лопов је опет бацио из торбе и узео га! ..

Нећу више да једем ако он верује у оно што каже.

Барем ако не барем, ДХМИ поштује своје запослене мало

Каква дрскост, та маневарска способност ...

Мора да је прави кретен да може да пева сличне лажи на једној нози а да му више пута није досадно.

Мој одговор на Цамбаза Цамб

- Гледајте, када је КСНУМКС направио правне аранжмане у вези са авио компензацијом, овлашћени синдикат је био ТУРК ТРАНСПОРТ СЕН.

- ТУРСКИ ТРАНСПОРТ СЕН је замолио министра дана, односно садашњег премијера, да направи правни аранжман о компензацији.

- У тој законској регулативи постоје групе и горње границе за те групе, а ту је и КСНУМКС, а не КСНУМКС група. Која група нема које наслове и накнаде стопе.

- Господине радниче лопове, КСНУМКС колективни уговор, који пишете и цртате своју референцу на КСНУМКС'деки монтажу је учињен у турском транспорту.

Накнада се претвара у право по закону у КСНУМКС години, никада не говорите о овлашћеном синдикату, наиме ТУРКИСХ ТРАНСПОРТ СЕН.

Када направите аранжман КСНУМКС на који се позивате у колективном уговору, никада не помињете овлашћени синдикат, наиме ТУРСКИ ТРАНСПОРТ СЕН.

Међутим, не устручавајте се да представите аранжман који је припремила Генерална дирекција ДХМИ-ја и доставили надлежним органима и касније донели одлуку ИПК-а као рад ТУРК Уласим СЕН-а запосленима у ДХМИ.

Какав траг, каква савест, каква је то синдикална етика?

- Био си добар! У ствари, ви и сви ви, било да сте члан или не, добро знате шта сте способни и знамо врло добро.

КСНУМКС то КСНУМКС, зар нисте члан Конфедерације која је главна власт? Од КСНУМКС-а до КСНУМКС-а, зар ви нисте генерални овлашћени синдикат у нашој служби?

Нисте ли овлашћени синдикат у ДХМИ-ју током периода КСНУМКС-КСНУМКС, КСНУМКС-КСНУМКС?

-КСНУМКС година Као овлашћена конфедерација, КСНУМКС колективно преговарање, КСНУМКС колективни уговор, КСНУМКС година Општи овлашћени синдикат, КСНУМКС година Као овлашћени синдикат у ДХМИ, није било довољно да се реши проблем компензације?

Колико колективних уговора, колико пута је Општи овлашћени синдикат, колико пута треба да постанете овлашћени синдикат у ДХМИ како бисте решили овај проблем?

Да сте имали ту тканину, одвезали бисте је до сада.

Проблем је у вашем разумевању синдиката, ваше компетенције синдиката.

Проблем је што вас ометају синдикати без рада!

-КСНУМКС Колективни уговор, разлог за присуство надређених, оних који су на руководећем нивоу (владајућим врховним владарима и руководиоцима који су изнад.) Накнада “БЕАУТИФИ х ви ставите потпис под аранжманом ..!

Колико мјесеци је прошло? Заборавио си?

Дозволите ми да вас подсетим ..

Прошло је Тамммм КСНУМКС месеци, КСНУМКС месеци.!

КСНУМКС ФЕБРУАРИ КСНУМКС знате да ће бити плаћен на ..!

Знате ли колико је мјесеци прошло?

Знам.

Тамммм КСНУМКС месеци КСНУМКС дана, КСНУМКС месеци КСНУМКС дана.!

Ниједан премијер неће бити заинтересован, ниједан министар финансија, ниједан министар рада .. не долази из наших мисли "," биће учињено у децембру "итд, итд.

Требало би да буде КСНУМКС група, а не КСНУМКС група.Ако сте испустили КСНУМКС из КСНУМКС-а у табели колективног преговарања .. Да ли вам је рука везала руку?

Јеси ли само помислила на то?

Да ли треба да кажете нешто ново да регрутујете чланове?

Види, разумем то!

Престаните да заваравате ДХМИ запослене и доводите људе у очекивање. Срамота ..! То је грех ..!

"Суд је у току. Хепимиз Сви се јасно сећамо шта је рекао о најновијем суду.

"Победили смо на суду."

Док сте то говорили, стекли сте чланове, али су сви запослени у ДХМИ-у, укључујући и ваше чланове, изгубили!

Најбоље од свега, немојте се свађати око судског посла када идете на КСНУМКС МАИ.

“КСНУМКС годинама смо радили оно што није учињено у ДХМИ гелингу када је у питању лажна лаж.

Шта сте урадили? "

Ви сте издали “РЕГУЛАЦИЈУ ПРИЗНАЊА .. .. !!!

Као прво, то није пропис. Одлука Управног одбора ДХМ-а одређује принципе и процедуре које се примењују у задацима.

- Нема правила, КСНУМКС. КСНУМКС. КСНУМКС. Разлог вашег присуства на аеродромима у групи био је ваш хлеб, вода и ваш штап који сте се тресли на челу наших младих браће.

Да ли сте поштени и храбри унионисти да одустанете од таквог штапа и вашег разлога за постојање?

- Да ли имате једну линију написану ДХМИ Генералној дирекцији о овој теми?

- Да ли имате ставку дневног реда на састанцима КСНУМКС ГЦЦ / КСНУМКС и КСНУМКС ГЦЦ / КСНУМКС?

- Ако погледате дневнике и састанке са састанака КСНУМКС ГЦЦ / КСНУМКС, КСНУМКС ГЦЦ / КСНУМКС и КСНУМКС ГЦЦ / КСНУМКС, можете врло јасно видети ко је уложио напор и напоре овог аранжмана.

- Упознали смо много различитих лажи и доланларла, али ми први пут видимо ТАИЛЕР ..

Цонгратулатионс ..!

Али нико неће веровати вашем ТАИЛ ЛИЕ!

Баш као што не верујеш ..!

Што се тиче официра АИМ-а ..

Изазов је празан .. Схаке докле год пронађете пријемник.

До јуче увече, Генерална дирекција ДХМИ Фунда ОЦАК Лади је била у његовој канцеларији.

Да ли је неко од вас именован на његово место?

КСНУМКС Колективни састанци, КСНУМКС колективни уговори и КСНУМКС где сте овлашћени у ДХМИ, су овлашћени али неефикасни чланови иıлда

Можете ли да говорите о једној добити коју сте донели запосленима у ДХМИ-у и једном проблему који сте решили?

Ако је тако, можете ли подијелити с нама?

Више нећете моћи да убедите никога у своју лаж !!

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*