Подршка за ИЗБАН штрајк расте

Подршка штрајку ИЗБАН-а расте: У Измиру расте подршка за раднике ИЗБАН-а који су штрајковали за КСНУМКС дан. КЕСК Измир Бранцхес Платформ посетио је раднике за подршку. БТС је такође објавио да су радници на страни исправног штрајка.

Чланови платформе КЕСК Измир огранака окупили су се испред железничке станице Алсанцак и марширали поред радника ИЗБАН-а са слоганима „Заједно ћемо победити“ и „Наше право на штрајк, наше оружје колективног преговарања“. Говорећи у посети, шеф Филијале Алл Бел Сен Измир бр. 1 Улус Бозкıр је нагласио да постоје озбиљни напади на радну снагу у свим пословним областима и рекао:

„Начин да се ово превазиђе и стекне добитак је кроз јединство и солидарност. Служимо и људе у истој општини, боримо се против истог газде. Градоначелник Азиз Коцаоглу у изјави новинарима тврди да ће се стање земље погоршати због повећања које ће вам дати. Ми смо за промену овог баланса. Желимо да се ветар окрене према нама, онима који стварају рад. Ми смо уз вас у овом штрајку, бићемо солидарни са вама.”

Копредсједник подружнице СЕС-а Измир Рукиие Цакıр изјавио је да је важно да радници штрајкују упркос условима ванредног стања: „Овај штрајк ће бити сви ми и успјех ће бити сви ми. Овде имамо велике дужности. Морамо да кажемо становницима Измира о овом штрајку. "

БТС: Не заборавимо издају штрајкача

Удружени синдикат радника у транспорту (БТС), придружен КЕСК-у, такође је дао писану изјаву и објавио да је са штрајкајућим радницима ИЗБАН-а. У изјави се истиче да ТЦДД покушава да прекине штрајк покретањем кампање између Алиаге и Цигли-а и каже: „Поред додатних аутобуских услуга градске општине Измир, овај став ТЦДД-а још једном је открио лица непријатеља радника и радника. Они који раде на додатним експедицијама како би прекинули штрајк радника ИЗБАН-а, требали би знати да су издали радничку класу и да становници Измира и сви радници ову издају никада неће заборавити. Изјављујемо да ниједан члан нашег синдиката неће бити краста. Позивамо руководство ТЦДД-а и ИЗБАН-а да предузму кораке како би испунили оправдане захтеве запослених “.

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*