Посао: ТЦДД Лавиер Процуремент

ТЦДД Оглас за запошљавање адвоката
Из Генералне дирекције ТЦДД:

НАЈАВА ПРИЈЕМНОГ ИСПИТА ЗА ПРАВНИК

Датум пријаве: 10 – 10

Датум испита: КСНУМКС / КСНУМКС / КСНУМКС

Генерална дирекција Генералне дирекције државних железница Републике Турске, Канцеларија за правно саветовање и заступање, која је ступила на снагу на основу Додатног члана 18. Опште уредбе о испитима који се одржавају по први пут при именовању на јавне функције, који ступио је на снагу Одлуком Савета министара од 3. године и број 2002/2002, за пријем у радни однос у нашем предузећу.У складу са одредбама Уредбе о испиту и именовању, адвокати ће се бирати кроз испит за именовање. до (3975) упражњених адвокатских позиција.

Пријемни испит ће се одржати у Анкари (Одјел за људске ресурсе) 18. године усменом методом. Усмени испит почиње у 11 часова, а уколико се не заврши истог дана испит се наставља наредних дана. Кандидати који испуњавају услове за учешће на усменом испиту могу се наћи на веб страници нашег предузећа (http://www.tcdd.gov.tr) и биће објављено на огласној табли. Кандидати се неће задржавати на даљем испитивању на улазном документу.

И – УСЛОВИ ПРИЈАВЕ ИСПИТА

а) Да испуни опште услове наведене у члану КСНУМКС Закона о државним службеницима бр. КСНУМКС,

б) Након што је добио најмање 05.07.2014 поена на испиту за избор јавног особља КПССП2014 за 3. годину, одржаном 75.

ц) дипломирање на правним факултетима или високошколским установама у иностранству чију је еквивалентност прихватио Савет за високо образовање,

ц) Да има адвокатску лиценцу од последњег дана од дана подношења захтева.

д) Да испуни здравствене услове наведене у здравственој и психотехничкој директиви нашег предузећа. (Здравствена и психотехничка директива се налази у одељку о законодавству на нашој веб страници.)

е) Кандидати који имају право да буду именовани на основу испита неће тражити промену локације најмање 5 година. О томе ће бити дата изјава.

ИИ – ДОКУМЕНТИ ПОТРЕБНИ ЗА ПРИЈАВУ:

а) Образац за пријаву испита који се може добити у Одељењу за људске ресурсе или на веб страници нашег предузећа

б) оверену копију дипломе или сведочанства о дипломирању (оверена копија уверења о еквиваленцији дипломе за оне који су школовање завршили у иностранству),

ц) три фотографије величине пасоша,

ц) Компјутерски одштампани документ резултата КПСС-а,

д) ЦВ,

е) Овјерена копија адвокатске дозволе.

Горе наведена документа морају бити достављена Одељењу за људске ресурсе до краја рока за пријаву. Ове документе могу одобрити јавне институције или ТЦДД Организација у којој се кандидат налази, под условом да се предоче оригинали.

ИИИ – ВРСТА ПРИЈАВЕ, МЕСТО, ЕВАЛУАЦИЈА И ПРЕДМЕТ ИСПИТА:

Сваки кандидат се може пријавити само за једно од радних места на које се бира.

Пријаве се затварају на крају радног времена 24. године, почев од дана објављивања овог огласа. Да би учествовали на испиту, кандидати морају електронским путем попунити образац за пријаву испита, потписати одштампани образац и поднети пријаву лично или поштом на адресу Одељења за људске ресурсе Генералне дирекције ТЦДД, Анафарталар Махаллеси Хиподром Цаддеси бр: 10 Алтıндаг/АНКАРА, заједно са горе наведеним документима. Поштанска кашњења и пријаве које нису достављене у року наведеном у огласу неће се узети у разматрање.

Међу кандидатима који испуњавају услове за пријаву, на испит се позива пет пута већи број радних места за свако радно место, по редоследу почевши од оног са највећом оценом КПССП3. На пријемни испит се позивају и кандидати који имају исти резултат као и последњи кандидат у погледу типа скора КПССП3. Кандидати који уђу у ужи избор објављују се на веб страници ТЦДД и огласној табли.

1) Испитни предмети су:

а) Уставно право

б) Грађанско право

ц) Закон о облигационим односима

ц) Привредно право

д) Закон о грађанском поступку

е) Закон о извршењу и стечају

ф) Управно право

г) Закон о управном поступку

г) Кривично право

х) Закон о кривичном поступку

и) Закон о раду

2) На усменом испиту кандидати:

а) ниво знања о испитним предметима,

б) Схватање и сажимање субјекта, способност изражавања и размишљања,

ц) Квалификација, способност представљања, прикладност понашања и реакције на професију,

ц) самопоуздање, уверљивост и кредибилитет,

д) Опште способности и општа култура,

е) Отвореност за научни и технолошки развој

Они се вреднују давањем бодова одвојено за њихове аспекте. Кандидате испитна комисија оцјењује са педесет бодова за тачку (а) става 2, и десет бодова за сваку од карактеристика записаних у другим тачкама, а дати бодови посебно се евидентирају у записнику. Да би се сматрао успешним на усменом испиту, аритметички просек оцена које дају председник и чланови комисије од стотину пуних поена мора бити најмање седамдесет. У случају да је аритметички просек резултата испита једнак, кандидат са вишим КПССП3 резултатом је на врху ранг-листе.

ИВ – РЕЗУЛТАТ ИСПИТА И ПРИМЈЕД:

Кандидати који на усменом испиту имају 100 или више бодова од 70; Утврђује се листа победника, која се састоји од имена главних кандидата једнаког броју радних места и половине њих као заменика, за свако радно место које се именује, почев од кандидата са највећим бројем бодова.

Резервна листа кандидата, која ће се формирати по успеху, важи шест месеци од објављивања резултата испита. У овом периоду, међу кандидатима који испуњавају услове за именовање на адвокатске позиције са главне листе, они који не ступе на дужност из различитих разлога или они који су именовани, а напуштају дужност из било ког разлога, замењују се именовањем из резерве. листајте по успеху.

Резултати испита се објављују на веб страници и огласној табли нашег предузећа. Поред тога, писмено се обавјештавају главни кандидати који положе испит и замјенски кандидати на чији је ред именован.

На резултате испита кандидати могу приговорити писмено у року од десет дана од дана објављивања резултата испита. Приговоре оцењује и закључује Испитна комисија најкасније у року од седам радних дана и писмено обавештава надлежна лица.

Резултати испита оних који положе пријемни испит и за које се утврди да су у пријавници за испит дали лажне изјаве или документе сматраће се неважећим и неће се вршити њихово именовање. Чак и ако су заказани, они ће бити отказани. Они не могу тражити никаква права. Против ових лица поднета је кривична пријава Главном јавном тужилаштву.

Они који буду успешни на пријемном испиту и не доставе тражена документа у року наведеном у обавештењу неће бити именовани.

Оглашава се.