Евалуација информативног састанка о реструктурирању ТЦДД-а

О ТЦДД је реконструкција подношења Оцена: КСНУМКС Турска бр Железнице либерализације за да информишу о обављеном послу, тако релевантна данас реструктурирања потребе Правосудне институције организоване синдикате и удружења, учешће у организованим синдикатима и удружењима у установи на позиве за организацију од стране турске државе Железнице ТЦДД конференцијској сали у КСНУМКС Одржан је састанак.
Предсједавајући Назıм КАРАКУРТ, генерални секретар Хасан БЕКТАС и генерални ТИС и секретар за људска права Цоскун ЦЕТИНКАИА присуствовали су састанку у име БТС-а.
Информације је доставила делегација коју је предводио Адем КАЈИЋ, заменик генералног директора ТЦДД-а.
На састанку одржаном под предсједавањем замјеника генералног директора Адема Каиıса, он је извршио процјену постојећег нацрта и изјавио Одбору да су стратешки и акциони планови у најкраћем времену и да се рад на овом акционом плану наставља и да су завршили организациону схему, ТЦДД ТАСИМАЦИЛИК А.С. Навели су да постоје нацрти УДРУЖЕЊА (ОСНОВНИ СПОРАЗУМ) и ТЦДД ПОСЛОВНИ ГЛАВНИ СТАТУС и да се наставља рад на нацртима.
На састанку су дате следеће информације.
- Планирано је да се реализује у децембру 2014. године као датум када ће ТЦДД бити подељен на два дела као ТЦДД Управљање инфраструктуром и ТЦДД Тасıмацıлıк А.С.,
- У шеми организације ТЦДД за инфраструктуру, Генерална дирекција ће имати 15 одељења, а покрајинска организација ће бити структурисана кроз постојећих 8 регионалних дирекција,
- ТЦДД ће бити Дирекције за одржавање инфраструктуре, изградњу, управљање мрежом и услуге управљања,
- У Генералној дирекцији ТЦДД Тасıмацıлıк А.С биће 9 одељења, покрајинска организација ће се вршити преко дирекција за услуге, а не преко регионалне дирекције,
- Осниваће се поддирекције и шефови повезани са дирекцијама за услуге Истанбула, Анкаре, Измира, Адане и Сиваса,
- У Малатији и Афиону неће бити дирекција за услуге, а радови на одржавању и поправци биће окупљени у одређеним центрима,
- Вучна, теретна и путничка одељења биће у структури Тасıмацıлıк А.С., где ће се неки од постојећих станова спојити, а неки уклонити,
- Нису радили на опредељењу особља
наведено.
Особље је изразило своју забринутост за будућност и питало се да ли ће подузети било какву акцију против њихове воље или не. Међутим, имајући у виду да ће организациона структура Транспорта Инц бити преко Дирекција за услуге успостављене у пет провинција, није дат јасан одговор о томе каква ће бити тренутна позиција и остало особље које ради у другим регионалним дирекцијама ван ових провинција. Као радно место на којем ће многи радници постати нефункционални или ће се затворити, промене у месту где ће живети особље је пропуштено.
Поред тога, с обзиром на то да ће наша институција, чија је ситуација у јавној користи нестала, радити на профит, оријентисано ка профиту, након што ће нормативни кадар који ће одредити управни одбор који ће бити формиран, на наша питања о судбини вишка особља одговарали су у облику жеље, а не као реалистичног израза, и нисмо прешли изреку „никоме се ништа неће догодити“.
С друге стране, наш захтев за презентацију нама је био забринут и забринут и да је то нацрт и да га не могу дати у тренутку, већ након потписивања од стране управног одбора. Речено нам је да је сврха тражења презентације од нас да направимо приједлоге и да не можемо предложити одлуку коју ће донијети управа.

 

Будите први који ће коментарисати

Оставите одговор

Ваша емаил адреса неће бити објављена.


*