Крајњи рок за одлазак у пензију на ТЦДД: 1. јун

Крајњи рок за одлазак у пензију на ТЦДД: 1. јун
Закон о либерализацији турског железничког саобраћаја је донет под бројем 6461 и ступио је на снагу 1. маја 2013. године.
у складу са овим законом; Држава даје подстицаје онима који раде као државни службеници и желе да добију веће износе бонуса за одлазак у пензију. Желели бисмо да дамо објашњења о питањима на која они који желе да добију већи износ бонуса треба да обрате пажњу и кога покривају.

Одговарајући члан закона;

пензија

ПРИВРЕМЕНИ ЧЛАН 5 – (1) Лица која имају право на пензију од особља које подлеже Прилогу (И) и (ИИ) приложеном Уредби закона бр. 399, запослена у ТЦДД и његовим подружницама ТУВАСАС, ТУЛОМСАС и ТУре.тидеМСА бонусе оних који се пријаве за пензионисање у року од месец дана од дана ступања на снагу овог закона;

а) КСНУМКС за оне који имају максималну старосну границу за пензионисање од три године, осим оних чији је старост мања од једне године

б) КСНУМКС за старосне бракове млађе од три године и млађе од пет година,

ц) КСНУМКС проценат за оне који имају пет или више година од одласка у пензију

преплаћено

(2) Онима који буду испуњавали услове за додјелу пензије до краја 2013. године, уколико поднесу захтјев за одлазак у пензију у року од мјесец дана од дана стицања овог права, исплаћиваће им се отпремнине уз повећање од 40 одсто.

(КСНУМКС) У случају захтјева за пензију поднесених у складу са овим чланом, каснији датум не може бити приказан као датум пензионисања, пријаве се не могу евидентирати и не могу се повући. Пензионисано особље не може бити запослено у ТЦДД и његовим подружницама ТУВАСАС, ТУЛОМСАС, ТУДЕМСАС и ТЦДД Тасıмацıлıк А.С. у року од пет година од пензионисања.

Опис предмета;

Релевантан чланак;

Ступио је на снагу 1. МАЈА 2013. године.

Они којима је преостало одређено време до пензије због старосне границе (због 65 година живота) и

До краја 2013. године, они који подлежу постепеном преласку преко 65 година старости имаће 20 година радног стажа ако су жене и 25 година стажа ако су мушкарци, а они који буду навршили старосну границу колико су предмет,

Она покрива.

Од дана ступања на снагу закона не подстичу се они којима је преостало мање од 65 месеци до 12. године живота.

Сходно томе, наша оцена је;

1- Од 1. маја 2013. године, они који имају 65 година и имају највише 3 године до одласка у пензију моћи ће да примају своје пензионе додатке са повећањем од 25% када желе да се пензионишу.

2- Од 1. маја 2013. године, они који имају 65 година и имају више од 3 године или мање од 5 година до одласка у пензију моћи ће да примају своје пензионе додатке са повећањем од 30% када желе да оду у пензију.

3- Они који 1. маја 2013. имају 65 година или више од 5. године живота, моћи ће да добију своје пензионе бонусе са повећањем од 40% када желе да се пензионишу.

4- До краја 2013. године, они у старосној групи са постепеним прелазом који су испунили услове за пензију тако што су навршили 20 година радног стажа ако су жене и 25 година стажа ако су мушкарци, моћи ће да примају своје додатке за одлазак у пензију са повећањем од 40% када желе да се пензионишу.

ВАРНИНГ НОТЕ;

Они који желе да добију више својих бонуса морају да поднесу писмене изјаве о одласку у пензију својим институцијама у року од ЈЕДАН МЕСЕЦ од дана ступања на снагу Закона.

ЈЕДАН МЕСЕЦ истиче 1.

Чак и ако они који желе да оду у пензију после овог датума, неће моћи да добију више својих пензионих бонуса.