Да би се задовољила потреба за радницима у статусу радника, ТЦДД иде на оглас након планирања и формирања комисије и завршава процес.
Једна ствар је изузетно запажена у објављеном саопштењу: Међу кандидатима који су почели да раде, они који напусте посао у року од 7 година биће кажњени накнадом.
7 ГОДИШЊИ УСЛОВИ У ТЦДД
Државне железнице су предузеле мере јер су додељени радници после извесног времена напустили посао и прешли на другу јавну дужност. У досадашњој пракси, они који су именовани за раднике могу да напусте своје радне обавезе и пређу на нове дужности када имају право да буду постављени на државно службеничко или уговорено радно место у КПСС. Ова ситуација губи трошкове оглашавања, извршене припреме, формиране комисије, обуку која се даје намиреним кандидатима да задовоље потребе услуге. ТЦДД је саопштио да ће, како би се овај проблем превазишао, потписати уговор са кандидатима који започну посао, наводећи да не могу да напусте посао 7 година.
Најава у најави је следећа:
КСНУМКС-именовани кандидати који су почели да раде, КСНУМКС у току године КСНУМКС Члан КСНУМКС КСНУМКС Члан 2 или када добровољно напусте своје, током обуке, курса и програма стажирања које прими послодавац о обуци и курсевима и програмима стажирања ће платити компензацију нашој Организацији у износу од ½ трошкова периода који ће се израчунати у складу са тренутним условима.
Извор: Оффицер Невс
Будите први који ће коментарисати