Генерална управа за шумарство да запосли 68 радника

Генерална дирекција за шумарство да регрутује уговорено особље
Генерална дирекција за шумарство

У складу са Уредбом о поступцима и принципима који се примењују при пријему радника у јавне установе и организације Управе за шумарство и Правилником о поступцима и принципима који се примењују при пријему у радни однос бивших осуђеника или оштећених лица. на начин који нису инвалиди у борби против тероризма јавним установама и организацијама као радницима, наша Генерална управа је ангажовала 30 инвалида за запошљавање у покрајинској организацији. Укупно ће бити примљено 38 радника на неодређено време бити запослени као бивши осуђеници/ТМИ.

За детаље о огласу ЦЛИЦК ХЕРЕ

Општи и посебни услови и друге информације које треба тражити од кандидата биће наведени у И КУР отвореним пословима. Ове најаве ће бити објављене на ИСКУР-у између 22. 26. 04. 2024. Кандидати који испуњавају услове наведене у најави подносе своје пријаве путем ИСКУР-а током објављивања.

На усмени и практични испит биће позвани кандидати 4 (четири) пута већи од броја радних места наведених у огласу за посао. Ови кандидати ће бити одређени према резултатима жребања у присуству нотара. Место и датум извлачења биће наведени у огласу за конкурс ИСКУР, а биће објављени и на сајту релевантне Регионалне дирекције за шумарство. О овоме се кандидатима неће достављати писмено обавештење на адресе. Пробни рок за сва радна места која ће бити расписана је два месеца у складу са Законом о раду бр. 4857. Ако кандидати за раднике подлежу колективном уговору предузећа који се примењује у нашој администрацији, пробни период ће бити четири месеца.

Усмени испит кандидата који конкуришу за статус инвалида и усмени и практични испит кандидата који конкуришу за статус бившег осуђеника/ТМИ одржаће се у покрајини у којој се налазе Подручне управе.

Све информације у вези са процесом запошљавања, документима који се траже од кандидата, нотарском жребом и местом и датумом испита биће објављени на званичном сајту надлежних регионалних дирекција.

Сваки кандидат се може пријавити само на један отворени оглас за посао. Поред тога, пријаве кандидата за које се касније схвати да не испуњавају услове за пријаву могу бити прекинуте од стране администрације у било којој фази процеса оглашавања, жребања, испита и именовања.